MRCI CONSULTING, S.A. DE C.V. OFICINA COYOACÁN comenzó a operar en el año 2012 como filial
de la firma internacional MRCI (Manejo de Recursos y Controles
Inteligentes) quienes iniciaron operaciones desde 2001 en
el área de Consultoría Empresarial, destacando el ramo de Suministro y
Administración Inteligente de Capital Humano..
Nuestra compañía se formó para
consolidar los esfuerzos, conocimientos y experiencias en un equipo
multidisciplinario que aplica soluciones empresariales en materia
administrativa, jurídica, fiscal y de capacitación, con una actitud de
servicios para cumplir con las expectativas de nuestros clientes.
A continuación se enlistan las
ventajas y beneficios financieros que ofrece nuestra empresa:
Ventajas Administrativas
* Reducción de carga administrativa.
* Control de sus recursos financieros
de la operación por medio del pago de nómina y de contribuciones.
* Apoyo del personal de MRCI
Consulting para el control de movimientos al IMSS.
* Integración y control de
expedientes del personal.
* Expedición de recibos de nómina
timbrados con desglose de las percepciones y descuentos. (Archivos
pdf y XML).
Ventajas Laborales
* Absorción de trabajadores y
obligaciones laborales por parte de la prestadora de servicios de
nómina.
* Asesoramiento en controversias con
trabajadores y acuerdos mutuos MRCI-Cliente-Trabajador tratando de concluir
siempre con un resultado satisfactorio entre las partes involucradas.
* El trabajador podrá comprobar el
100% de sus ingresos para efecto de requerir solicitar cualquier tipo de
crédito.
Ventajas Impositivas
* Disminución del flujo de efectivo
destinado al pago de las aportaciones de Seguridad Social, pago de Impuestos
Federales y Estatales, sobre el pago de sueldos y salarios.
* Aseguramiento de la totalidad de
los trabajadores ante el IMSS e INFONAVIT.
* Soporte jurídico fiscal para la
deducción de los servicios:
1.- Contrato de prestación de
servicios.
2.- Comprobante fiscal que reúne
todos los requisitos para su deducibilidad.
3.- En la factura se detalla el
personal asignado a la prestación de servicios.
Beneficios financieros
1. Este
nuevo esquema de remuneraciones ayuda a que las autoridades hacendarias (SAT,
IMSS, e INFONAVIT) dejen de molestar a los clientes como en el caso de
servicios con Cooperativa o Sociedad en Nombre Colectivo, sindicatos.
2. Existen
ahorros considerables tanto para los clientes como para los trabajadores.
3. En
la empresa se prestan servicios con las diversas clases de riesgos de trabajo y
primas de RT (I a V), de conformidad con la reforma al artículo 75 de la Ley
del Seguro Social. (09.07.09), derivando de esto un beneficio financiero ya que
los trabajadores se registraran en la clase que les corresponda y no en una
sola asignada por las autoridades.
4. No
existe responsabilidad solidaria para los clientes pues la prestadora de
servicios es patrón y cumple con sus obligaciones fiscales al 100% de acuerdo a
la Reforma Laboral del mes de diciembre de 2012. La empresa absorbe los costos
derivados de una demanda laboral en su contra asumiendo la responsabilidad,
tomando en cuenta que, la responsabilidad en caso de despido sin causa
justificada es a cargo del cliente.
5.
Somos la única empresa en el país en ofrecer este
esquema de remuneraciones, sin riesgos para el cliente con sus respectivos
ahorros financieros, administrativos y fiscales.
6. Hay
esquemas similares en el país pero no tienen el respaldo jurídico que ya tienen
con las autorizaciones otorgadas por la CONSAR para gozar de los beneficios fiscales
correspondientes.
7. Es
un esquema en donde gana el Cliente, el Trabajador y “MRCI”.
8. Recuerde
que el 10% de comisión que cobramos sobre el importe a remunerar según el
personal que le suministremos no repercute en un costo adicional para usted ya
que este recurso lo obtenemos del ahorro que generamos en su empresa al
implementar un suministro de personal externo. Aun con los honorarios que le
cobramos usted tiene ahorros financieros considerables.
9. Ahorro
en la expedición de recibos de nómina timbrados (CFDI).
Atentamente
L.C.C.
Erick Emilio de Jesús Peña Castillo
Director General
MRCI Consulting. Oficina Coyoacán
Ayuntamiento No. 46, 1er Piso, Col.
Del Carmen
Deleg. Coyoacán, Ciudad de
México
Tels.: 5604-9070, 5545-7411 y
5605-1685
erick.pena@mrci.com.mx
www.mrci-consulting.com
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